Dans le cadre de la mise en application du nouveau Règlement sur la Protection des Données Personnelles (RGPD) à partir du 25 mai 2018 et des dispositions légales françaises intervenues à la suite, Concept Recrutement souhaite présenter en toute transparence sa politique de confidentialité et de protection des données personnelles.
L’engagement de Concept Recrutement sur la protection de vos données personnelles
Concept Recrutement est responsable du traitement de vos données personnelles.
Concept Recrutement met tout en œuvre pour protéger au mieux vos données personnelles et s’engage à en assurer la sécurité et la confidentialité, en conformité avec la réglementation européenne et française applicable .
La présente politique vous informe sur le recueil et le traitement de vos données personnelles, tels qu’effectués par Concept Recrutement ainsi que sur les modalités d’exercice de vos droits relativement à vos données personnelles.
Cette politique est notamment applicable aux utilisateurs et visiteurs du site web de Concept Recrutement. Elle est également applicable à d’autres situations, telle que dans le cadre d’une relation contractuelle avec Concept Recrutement.
En utilisant le site web de Concept Recrutement et/ou en contractualisant avec Concept Recrutement, vous reconnaissez avoir pris connaissance de la présente politique de confidentialité et de protection des données personnelles.
Quelles sont les données personnelles traitées ?
Concept Recrutement peut être conduit à traiter les catégories de données personnelles suivantes :
● Les données d’identification : civilité, nom, prénom, photo d’identité, numéro d’identification national unique…,
● Les données de contact : numéro de téléphone, email, adresse postale,
● Les données de connexion au site web et aux services,
● Les données de localisation et notamment de géolocalisation,
● Les données de santé,
● Les données relatives à des condamnations pénales…
Comment les données personnelles sont-elles collectées ?
● Via des formulaires d’inscription, des enquêtes et autres formulaires en ligne ou non (dossier de candidature, d’inscription, …),
● Dans le cadre d’une prestation de services (mail de commande, devis…),
● Lors d’une demande de prise de contact ou d’une demande d’information (formulaire de contact en ligne, prise de contact téléphonique, …),
● Dans le cadre de la mise en place d’une réponse à un appel d’offre (mise en place de contrats cadre, formulaire de réponse à l’appel d’offre, …),
● Dans le cadre d’un processus de recrutement (interne, externe, sous toutes ses formes),
● Par des moyens automatisés tels que les communications par courrier électronique et les cookies,
● Via l’utilisation d’un service de réseau social, les sites communautaires et les sites tiers (Pôle Emploi par exemple) affiliés à Concept Recrutement (page entreprise LinkedIn, Facebook, ou autres éventuels à venir),
● Dans le cadre d’une demande d’informations vous concernant, votre fonction, le nom de votre entreprise,
Via l’utilisation de différentes technologies permettant de collecter des données personnelles, telles que les pages que vous consultez, les éléments que vous téléchargez, les liens sur lesquels vous cliquez, le type de messagerie, le type de matériel utilisé (PC, Mac, Smartphone, …) et vos durées de connexion afin de nous aider à comprendre comment vous utilisez notre site…
A quelles fins Concept Recrutement utilise vos données personnelles ?
Concept Recrutement peut utiliser vos données personnelles pour :
● Gérer vos demandes de candidatures, d’inscriptions, d’informations, vos demandes de prestations…,
â—Ź Rendre le site web plus facile Ă utiliser,
● Nous aider à personnaliser le contenu et le rendre plus proche de vos intérêts,
● Vous informer des actualités majeures de Concept Recrutement ,
â—Ź Vous informer de nos prestations.
Combien de temps Concept Recrutement conserve vos données personnelles ?
Concept Recrutement conserve vos données personnelles pour la durée nécessaire à l’accomplissement des finalités de chaque traitement de données personnelles et/ou des éventuelles obligations légales s’y rapportant et/ou des éventuelles obligations nous incombant au regard de notre activité (sous-traitant…).
Si vous souhaitez connaitre la durée de conservation des données personnelles vous concernant, vous pouvez en faire la demande auprès de votre agence Concept Recrutement.
Liste des Cookies utilisés par le site :
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| _gat_UA-114937455-1 | Utilisé par Google Analytics pour diminuer radicalement le taux de requêtes | concept-recrutement.fr | HTML | Statistique | 12 mois | Balise script | |
| _ga | Stocke l’autorisation d’utilisation de cookies pour le domaine actuel par l’utilisateur | concept-recrutement.fr | HTML | Statistique | 13 mois | Balise script | |
| _gid | : Enregistre un identifiant unique utilisé pour générer des données statistiques sur la façon dont le visiteur utilise le site. | concept-recrutement.fr | HTML | Statistique | 13 mois | Balise script | |
| tarteaucitron | UtilisĂ© afin de rendre le Tag Manager du site web conforme au RGPD. Le cookie est utilisĂ© pour rĂ©cupĂ©rer le consentement explicite de l’utilisateur sur lequel les balises sont autorisĂ©es Ă collecter des donnĂ©es d’utilisateur. | concept-recrutement.fr | HTML | NĂ©cessaire | 12 mois | Balise script |
Quels sont les destinataires de vos données personnelles ?
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Vous pouvez donc, à tout moment, connaître les données personnelles vous concernant détenues par Concept Recrutement, les modifier, les transférer ou les supprimer.
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Une réponse vous sera adressée dans un délai d’un mois à compter de la réception de votre demande.
Si vos échanges avec Concept Recrutement n’étaient pas satisfaisants, vous avez également la possibilité d’introduire une réclamation auprès de la CNIL à l’adresse suivante : 3 Place de Fontenoy – TSA 80715 – 75334 PARIS CEDEX 07.
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Comment contacter Concept Recrutement ?
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