Description du poste

Pour notre client, groupe international dans le secteur de l'automobile, nous recherchons un(e) Responsable RH Business Partner disponible immédiatement.

Les missions de l'adjoint(e) de la DRH seront les suivantes :
* En charge de l’administration du personnel pour l’ensemble du Groupe :
-Accueil des nouveaux embauchés, préparation du dossier d’entrée et des formalités d’embauche (recueil des documents personnels, DPAE, rédaction du contrat de travail, création de badge…)
-Prise en charge des dossiers individuels, rédaction des avenants et de documents types
-Assistanat administratif : Réception du courrier, des appels téléphoniques, filtrage et diffusion des messages...
-Suivi régulier des tableaux de bord et des reportings RH
-Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise
-Gestion du SIRH
-Gestion des plans de formations, inscriptions, gestion de l’extranet de formations propre à la marque
-Aide au Recrutement

* Participer à des projets RH transverses en collaboration avec la DRH :
-Participer à l’organisation et au déploiement des élections du Comité Social et Economique
-Participer à la création de nouveaux processus RH

Profil recherché

H/F
De formation supérieure Bac+4.

Expérience significative d'environ 3/5 ans dans une fonction RH dans un environnement Retail.
Excellente connaissance du droit du travail, administration du personnel et dans le recrutement.

Maitrise du Pack Office
Disponibilité asap

Contact

Déborah Cohen-hadad

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